• TRANG CHỦ
  • NGƯỜI GIẢNG VÀ VIỆC GIẢNG LUẬN
  • THẦN HỌC VÀ ĐỜI SỐNG HỘI THÁNH
  • THƯ VIỆN
    • THƯ VIỆN BÀI GIẢNG
  • GIỚI THIỆU
  • LIÊN HỆ
  • BLOG
  • PODCAST
  • Search
  • Menu
  • TRANG CHỦ
  • NGƯỜI GIẢNG VÀ VIỆC GIẢNG LUẬN
  • THẦN HỌC VÀ ĐỜI SỐNG HỘI THÁNH
  • THƯ VIỆN
    • THƯ VIỆN BÀI GIẢNG
  • GIỚI THIỆU
  • LIÊN HỆ
  • BLOG
  • PODCAST
Giảng Luận Kinh Thánh
admin

CÁCH TRỞ THÀNH MỘT NGƯỜI BẠN TỐT CỦA MỤC SƯ

Tháng 8 15, 2026/0 Comments/in Thần Học Và Đời Sống Hội Thánh, THẦN HỌC VÀ ĐỜI SỐNG HỘI THÁNH /by admin

Hầu hết những người ngồi trên hàng ghế tín hữu không hề biết Mục sư của họ thực sự cô đơn đến mức nào. Các nghiên cứu về sức khỏe mục vụ liên tục cho thấy sự cô lập là một trong những thách thức lớn nhất mà các Mục sư phải đối diện, thế nhưng nhiều người trong số họ lại cảm thấy mình không thể xây dựng những tình bạn chân thật ngay trong chính Hội thánh mình đang phục vụ. Quá nhiều chuyện trong quá khứ. Quá nhiều động lực quyền lực. Quá nhiều rủi ro.

Đó thực sự là một mất mát, cho cả Mục sư lẫn những người yêu mến ông.

Nhưng vấn đề là thế này: một số tín hữu có vị trí đặc biệt để bắc một nhịp cầu vượt qua khoảng cách ấy. Có thể con bạn cùng độ tuổi với con của mục sư. Có thể bạn chơi cùng một giải thể thao phong trào, hoặc có chung một sở thích chẳng liên quan gì đến Hội thánh. Dù điểm khởi đầu là gì, nếu bạn nhận thấy mình đang hình thành một tình bạn thực sự với Mục sư, thì tình bạn đó đáng được gìn giữ và vun đắp cách đúng đắn.

Làm một người bạn tốt của mục sư không hoàn toàn giống với việc làm một người bạn tốt nói chung. Mối quan hệ này có những cạm bẫy riêng cần lưu ý. Dưới đây là bốn điều quan trọng nhất cần tránh.

1. Đừng Mong Mục Sư Của Bạn Phải Hoàn Hảo

Những người có năng khiếu truyền đạt thường nhận được một sự kính trọng đặc biệt mà những người bình thường không có. Có lẽ mục sư của bạn thực sự có tài năng nào đó—chẳng hạn khả năng khiến Kinh Thánh trở nên sống động, hoặc có một phong thái mục vụ khiến người khác thực sự cảm nhận được sự quan tâm. Vì thế, thật dễ để chúng ta gán cho người ấy một mức độ hoàn hảo thuộc linh mà chính họ chưa bao giờ tự nhận.

Tân Ước quả thực đưa ra một tiêu chuẩn có ý nghĩa về phẩm chất của người làm mục vụ. Những phẩm chất mà Phao-lô nêu trong 1 Ti-mô-thê và Tít mô tả một người đáng để noi theo. Nhưng chính những thư tín ấy cũng được viết cho những cộng đồng thật, nơi con người thật đang đối diện với những thất bại thật. Tiêu chuẩn là cao, nhưng không phải là bất khả thi; và tiêu chuẩn ấy không bao giờ nhằm tạo ra ấn tượng rằng các mục sư tồn tại trên một bình diện đạo đức khác với người bình thường.

Càng dành nhiều thời gian với một người, bạn càng nhìn rõ những điểm mù và những góc cạnh chưa hoàn thiện của họ. Mục sư của bạn cũng không ngoại lệ. Khi điều đó xảy ra, không có nghĩa là mối quan hệ của bạn đã tan vỡ. Điều đó có nghĩa là bạn thực sự đang bắt đầu hiểu một con người.

Một trong những điều ý nghĩa nhất bạn có thể dành cho Mục sư là cho ông ấy cảm nhận được rằng mình được nhìn nhận, được biết đến và vẫn được đón nhận. Đó không phải là một điều nhỏ nhặt. Đối với nhiều mục sư, trải nghiệm ấy rất hiếm hoi.

Điều này có thể được thể hiện trong thực tế như sau:

  • Hãy rộng lòng khi ông ấy lỡ nói điều gì vụng về trong một cuộc trò chuyện riêng tư.
  • Đừng kể lại cho người khác những điều chưa hoàn hảo mà ông ấy chia sẻ với bạn trong sự tin cậy.
  • Hãy để ông ấy được là một con người bình thường mà không biến điều đó thành một vấn đề thuộc linh.

2. Cho Ông Ấy Quyền Được Không Phải Lúc Nào Cũng “Bật Chế Độ Mục Sư”

Chức vụ Mục sư không có nút tắt. Một mục sư có thể được nhận ra ở cửa hàng tạp hóa, phòng tập thể dục hoặc lúc đón con ở trường, rồi ngay lập tức bị cuốn vào một tình huống mục vụ trước khi ông ấy kịp xử lý những điều đang diễn ra trong chính buổi sáng của mình. Điều đó đi kèm với sự kêu gọi. Hầu hết các mục sư đều hiểu và chấp nhận điều ấy.

Nhưng điều đó khiến con người mệt mỏi.

Khi bạn dành thời gian với mục sư với tư cách một người bạn, một trong những điều ít được đánh giá đúng mức nhất mà bạn có thể làm là tạo ra một không gian nhẹ nhàng, không áp lực, nơi mọi chuyện không phải lúc nào cũng quay trở lại với hội thánh. Hỏi ông ấy ngủ có ngon không. Hỏi về con cái ông ấy. Tìm hiểu xem gần đây ông ấy xem gì hoặc đọc gì để giải trí. Hãy để cuộc trò chuyện được tự nhiên.

Nếu có một cơ hội tự nhiên để cầu nguyện, hãy chính bạn chủ động thay vì theo phản xạ nhìn sang ông ấy. Nếu một chủ đề liên quan đến hội thánh xuất hiện và bạn nhận thấy ông ấy muốn chuyển sang chuyện khác, hãy đi theo hướng ông ấy dẫn dắt. Ông ấy có thể là mục sư của bạn trong hàng trăm hoàn cảnh khác. Nhưng trong hoàn cảnh này, ông ấy được phép là bạn của bạn.

Điều này không phải là bảo vệ ông ấy khỏi những trách nhiệm của mình. Mà là trở thành một không gian nơi ông ấy có thể thở ra, thư giãn và được là chính mình.

3. Đừng Dùng Tình Bạn Để Thúc Đẩy Một Mục Đích Riêng

Các Mục sư biết—đôi khi một cách đầy đau đớn—rằng họ có ảnh hưởng. Khi một Mục sư lên tiếng, người ta lắng nghe. Chính ảnh hưởng ấy khiến một số người muốn đến gần mục sư không phải vì tình bạn, mà vì muốn có được sự tiếp cận và ảnh hưởng.

Những người như vậy thường khá dễ nhận ra. Nhưng phiên bản tinh vi hơn của vấn đề này cũng có thể xuất hiện ngay cả trong những tình bạn chân thành.

Nếu bạn thực sự thân thiết với mục sư, đôi khi bạn sẽ bất đồng với những quyết định mà ông ấy hoặc ban trưởng lão đưa ra. Điều đó là bình thường và lành mạnh. Điều trở nên có vấn đề là khi tình bạn biến thành một kênh hậu trường để vận động hành lang. Khi bạn đem những bất bình của mình nói với mục sư trong một bữa tối với hy vọng ông ấy sẽ đứng về phía bạn, hoặc khi bạn mong rằng sự gần gũi trong quan hệ với ông ấy sẽ khiến ý kiến của bạn có thêm trọng lượng trong các quyết định của hội thánh, thì bạn đã biến tình bạn thành một điều khác.

Hãy tin cậy sự lãnh đạo của ông ấy ngay cả khi bạn không hoàn toàn hiểu được. Các mục sư thường nắm giữ những thông tin mà họ không thể công khai chia sẻ. Những quyết định trông có vẻ kỳ lạ từ bên ngoài nhiều khi lại hoàn toàn hợp lý khi đặt trong bối cảnh mà bạn không được biết. Hãy cho rằng ông ấy có ý định tốt cho đến khi bạn thực sự có lý do để nghĩ khác.

Một người bạn tôn trọng vai trò của mục sư mà không tìm cách lợi dụng vai trò ấy thực sự rất hiếm. Hãy trở thành người như vậy.

4. Ủng Hộ Công Khai, Góp Ý Riêng Tư

Những người bạn tốt nói sự thật với nhau. Điều đó không thể thương lượng. Nhưng hoàn cảnh và thời điểm nói ra sự thật ấy cũng rất quan trọng.

Nếu mục sư của bạn đang đưa ra những quyết định mà bạn cho là sai, hoặc đang đi theo một hướng khiến bạn thực sự lo ngại, cuộc trò chuyện đó nên diễn ra riêng giữa hai người, chứ không phải trong một buổi họp toàn thể hội thánh hay một nhóm nhắn tin. Những lời chất vấn công khai từ một người được cho là bạn bè có thể gây tổn hại sâu sắc, cả đối với mối quan hệ lẫn khả năng lãnh đạo của mục sư.

Trước khi nêu mối quan ngại với ông ấy, hãy dành thời gian để giả định rằng động cơ của ông ấy là tốt. Điều này không có nghĩa là bạn ngây thơ. Mà là bạn công bằng. Hầu hết các quyết định mục vụ đều được đưa ra từ một tấm lòng thực sự quan tâm đến hội thánh. Trước hết, hãy dành cho điều đó sự nghi ngờ có lợi.

Khi ông ấy chọn một hướng đi mà bạn thực sự ủng hộ, hãy nói điều đó ra—cả với ông ấy lẫn với người khác. Các mục sư nghe đủ loại lời chỉ trích. Sự khích lệ từ một người cũng sẵn sàng thẳng thắn góp ý khi cần sẽ có sức nặng vô cùng lớn.

Cách diễn đạt đơn giản nhất của nguyên tắc này là: bất đồng trong riêng tư, đứng cùng nhau trước công chúng. Đó là điều một người bạn thật sự làm.

Một lưu ý về những mối quan ngại nghiêm trọng:

  • Nếu bạn nhận thấy hành vi đã vượt qua ranh giới đến mức có thể khiến một người không còn đủ tư cách phục vụ chức vụ, chẳng hạn như những hành vi thiếu trung thực có tính hệ thống, sai phạm tài chính hoặc lạm dụng, thì đó hoàn toàn là một phạm trù khác. Những mối quan ngại ấy cần được trình lên ban lãnh đạo thích hợp của hội thánh ngay lập tức, chứ không nên được giải quyết đơn thuần như một vấn đề giữa hai người bạn.

Sau Cùng, Hãy Chỉ Là Một Con Người Chân Thật

Điều tốt nhất bạn có thể làm cho mục sư của mình là đối xử với ông ấy như một con người bình thường, người tình cờ cũng là bạn của bạn. Không phải một người nổi tiếng. Không phải một “cây máy bán hàng thuộc linh” mà cứ bấm nút là phải cung cấp lời khuyên hay sự giúp đỡ thuộc linh. Không phải một đồng minh chính trị. Mà là một con người.

Một người có thể yêu thương ông ấy mà không thần tượng hóa ông ấy. Có thể tôn trọng vai trò của ông ấy mà không để vai trò đó chi phối mọi thứ. Có thể có một cuộc trò chuyện khó khăn mà không biến nó thành một cuộc xung đột trong hội thánh.

Nếu bạn có thể trở thành kiểu người bạn như vậy, bạn sẽ trở thành một trong những người có giá trị nhất trong cuộc đời ông ấy. Và xét đến việc chức vụ Mục sư có thể cô đơn đến mức nào, đó hoàn toàn không phải là một điều nhỏ bé.

Có ổn không nếu làm bạn với mục sư của mình?

Có. Tình bạn chân thành giữa mục sư và tín hữu là điều hoàn toàn có thể và lành mạnh khi cả hai bên đều thành thật về những đặc điểm và động lực đặc thù của mối quan hệ này. Những điều chính cần đề phòng là xem tình bạn như một con đường để có ảnh hưởng trong hội thánh, hoặc tạo ra kỳ vọng rằng mục sư lúc nào cũng phải ở trong “chế độ mục vụ” khi hai người dành thời gian riêng với nhau.

Các mục sư thường phải vật lộn với điều gì nhất?

Các nghiên cứu về sức khỏe mục vụ liên tục chỉ ra rằng sự cô đơn, kiệt sức, những kỳ vọng thiếu thực tế từ phía tín hữu và khó khăn trong việc thiết lập ranh giới là những thách thức phổ biến nhất mà các mục sư phải đối diện. Nhiều mục sư cho biết họ cảm thấy mình luôn phải ở trong trạng thái “bật”, trong khi hiếm khi có không gian để đơn giản được là chính mình.

Làm thế nào để tôi hỗ trợ mục sư mà không trở thành một người chỉ biết “vâng dạ”?

Hãy ủng hộ mục sư của bạn trước công chúng, đồng thời đưa những bất đồng chân thành đến với ông ấy một cách riêng tư và trực tiếp. Điều này có nghĩa là ủng hộ những quyết định lãnh đạo của ông ấy trong các bối cảnh tập thể, khích lệ ông ấy bằng lời nói cũng như trước người khác, và dành những góp ý mang tính xây dựng cho các cuộc trò chuyện riêng giữa hai người, nơi mục tiêu là đạt được sự sáng tỏ chứ không phải gây áp lực.

Tôi nên thể hiện sự trân trọng đối với Mục sư như thế nào?

Sự trân trọng cụ thể và mang tính cá nhân thường có ý nghĩa hơn những lời khen chung chung. Hãy nói cho ông ấy biết một bài giảng cụ thể hoặc một khoảnh khắc chăm sóc mục vụ nào đó đã có ý nghĩa với bạn như thế nào. Hãy thực hiện những điều ông ấy đã kêu gọi hội chúng cùng làm. Hãy hiện diện và đồng hành. Hãy rộng rãi dâng hiến cho những công việc và sáng kiến của hội thánh. Và nếu bạn là bạn của ông ấy, hãy để ông ấy có một bữa ăn hoặc một vòng chơi golf mà trong vài giờ ông ấy không cần phải làm Mục sư.

Tại sao nhiều Mục sư vẫn cảm thấy cô đơn dù luôn ở giữa rất nhiều người?

Các mục sư ở trong một vị trí quan hệ đặc thù. Họ thường đồng thời là người có thẩm quyền, người tư vấn và gương mặt đại diện công khai của một cộng đồng. Điều đó khiến họ khó bộc lộ sự tổn thương, chia sẻ những tranh chiến của mình hoặc xin sự giúp đỡ mà không lo người khác hiểu sai. Tình bạn chân thành giữa những người đồng cấp vốn đã khó tìm, lại càng khó có được ngay trong chính hội thánh mà họ đang lãnh đạo.

Tác giả: Dale Chamberlain

Chuyển ngữ: Đội ngũ Ba-rúc

Quan điểm bài viết không nhất thiết phản ánh quan điểm của đội ngũ Ba-rúc.

Link gốc bài viết: https://churchleaders.com/pastors/pastor-articles/441997-how-to-be-a-good-friend-to-your-pastor.html/2

admin

10 QUAN NIỆM SAI LẦM NGUY HIỂM VỀ SỰ TĂNG TRƯỞNG ĐANG ÂM THẦM HỦY HOẠI NHIỀU HỘI THÁNH

Tháng 8 4, 2026/0 Comments/in THẦN HỌC VÀ ĐỜI SỐNG HỘI THÁNH, Thần Học Và Đời Sống Hội Thánh /by admin

Phần lớn những lời khuyên về tăng trưởng Hội Thánh đều dựa trên một giả định: một hội chúng càng đông thì càng thành công, và bất cứ điều gì cản trở điều đó đều là vấn đề cần phải khắc phục. Chính giả định này đã âm thầm dẫn đến rất nhiều quyết định sai lầm. Các mục sư sao chép mô hình thành công ở nơi khác, đầu tư rất nhiều tiền vào cơ sở vật chất hoặc các chương trình, nhưng rồi vẫn chứng kiến phòng nhóm chỉ lấp đầy một nửa. Vấn đề hiếm khi nằm ở sự nỗ lực; mà nằm ở những quan niệm sai lầm ẩn sau mọi nỗ lực ấy.

Mười niềm tin dưới đây về sự tăng trưởng Hội Thánh nghe có vẻ rất thuộc linh, thậm chí hiển nhiên đúng. Nhưng nếu xem xét kỹ, phần lớn đều không đứng vững. Một số chỉ đơn giản là không hữu ích. Một vài quan niệm còn nguy hiểm đến mức có thể phá hủy một Hội Thánh khỏe mạnh, trong khi mọi người vẫn khen ngợi người lãnh đạo vì đã “cố gắng hết sức”.

Điều Mà Nhiều Người Hiểu Sai Về Sự Tăng Trưởng Hội Thánh

Sự tăng trưởng là điều có thật và cũng là điều đáng mong đợi. Vấn đề nằm ở lối suy nghĩ đơn giản hóa mọi thứ xung quanh nó. Các con số thường được xem như bằng chứng rõ ràng, vì thế nhiều lãnh đạo coi số người tham dự như bảng tỷ số của một trận đấu, rồi cho rằng Hội Thánh nào đông người hơn thì trung tín hơn.

Nhưng Kinh Thánh không dạy như vậy. Một Hội Thánh có thể phát triển rất nhanh nhưng vẫn hời hợt về mặt thuộc linh. Ngược lại, một Hội Thánh nhỏ vẫn có thể có nền tảng đức tin rất sâu sắc. Trước khi chạy theo những con số lớn hơn, chúng ta cần nhận diện những quan niệm sai lầm khiến nhiều người nghĩ rằng tăng trưởng về số lượng là điều duy nhất quan trọng.

10 Quan Niệm Sai Lầm Về Tăng Trưởng Hội Thánh Cần Từ Bỏ

1. Nếu Hội Thánh Không Tăng Trưởng Thì Chắc Chắn Có Điều Gì Sai?

Nếu việc có đông người luôn là phần thưởng dành cho sự vâng lời Đức Chúa Trời, thì nhiều tiên tri trong Cựu Ước hẳn sẽ rất khó giải thích về chức vụ của mình. Có những thời điểm, chức vụ trung tín lại khiến số người giảm đi thay vì gia tăng.

Việc số người tham dự đứng yên hoặc giảm sút là điều đáng để xem xét. Nhưng đó không tự chứng minh rằng bạn đang thất bại trước mặt Đức Chúa Trời. Đôi khi, sự kêu gọi của Chúa dành cho một người phục vụ giống như tiên tri Giê-rê-mi hơn là ngày Lễ Ngũ Tuần.

Nhân đây cũng nên từ bỏ thói quen coi chương 2 của sách Công vụ Các Sứ đồ như một cẩm nang về tăng trưởng Hội Thánh. Phân đoạn đó mô tả điều Đức Chúa Trời đã làm để khai sinh Hội Thánh Ngài; chứ không phải là mệnh lệnh buộc mọi Hội Thánh phải tăng trưởng năm sau nhanh hơn năm trước. Tân Ước cho thấy có những Hội Thánh với quy mô rất khác nhau, nhưng không hề khiển trách một Hội Thánh nào chỉ vì họ quá nhỏ.

2. Hội Thánh Càng Đông Thì Càng Khỏe Mạnh

Đây là quan niệm rất dễ khiến người ta tin, và cũng chính vì thế mà nó rất nguy hiểm.

Một hội trường đông kín luôn mang lại cảm giác thỏa mãn và khiến người lãnh đạo cảm thấy mình đang đi đúng hướng. Nhưng đông người không đồng nghĩa với khỏe mạnh về thuộc linh. Đôi khi, một đám đông lớn lại là lý do khiến chúng ta phải xem xét kỹ hơn về điều mà họ đang được dạy dỗ.

Số lượng người tham dự cũng giống như số tiền trong tài khoản ngân hàng. Có nhiều tiền không có nghĩa là khôn ngoan; ít tiền cũng không đồng nghĩa với thiếu khôn ngoan.

Điều tương tự cũng đúng với Hội Thánh.

Một Hội Thánh có thể rất đông hoặc rất ít người, nhưng vẫn có thể khỏe mạnh hoặc đang mang bệnh ở bên trong. Sự tăng trưởng chỉ cho thấy điều gì đó đang diễn ra; còn điều đó là tốt hay xấu lại là một câu chuyện hoàn toàn khác.

3. Nhạc Thờ Phượng Hiện Đại Sẽ Cứu Hội Thánh

Phong cách thờ phượng hiện đại có thể hữu ích trong một số bối cảnh nhất định. Nhưng trong những hoàn cảnh khác, chính nó lại trở thành trở ngại. Chỉ riêng việc thay đổi phong cách âm nhạc chưa bao giờ có thể cứu một Hội Thánh.

Nếu thay đổi âm nhạc, lý do cần tốt hơn là “Chúng ta muốn thu hút giới trẻ” hay “Chúng ta muốn bắt kịp xu hướng.” Những bài hát Hội Thánh hát nên phản ánh chân thật con người của chính Hội Thánh ấy, chứ không phải là nỗ lực cuối cùng để trở nên “hợp thời”.

Điều cứu Hội Thánh địa phương không phải là âm nhạc hiện đại mà là Phúc Âm.

4. Sự Tăng Trưởng Hội Thánh Có Thể Được Tạo Ra Bằng Cách Lên Kế Hoạch

Thoạt nhìn, người ta dễ nghĩ rằng chỉ cần có chiến lược tốt, tổ chức nhiều sự kiện và lập kế hoạch kỹ lưỡng thì Hội Thánh sẽ tăng trưởng. Tất nhiên, bạn hoàn toàn có thể thu hút được một đám đông. Chỉ cần có đủ ngân sách, quảng bá tốt và tổ chức chuyên nghiệp, sẽ có nhiều người đến tham dự. Điều đó không quá khó.

Nhưng sự tăng trưởng thật của Hội Thánh thì khác. Việc làm cho Thân thể Đấng Christ được phát triển là công việc của Đức Thánh Linh—nơi sự vâng phục của con người gặp gỡ quyền tể trị của Đức Chúa Trời. Điều này không có nghĩa là chúng ta ngừng lập kế hoạch. Nó chỉ nhắc chúng ta phải lập kế hoạch với lòng khiêm nhường. Chúng ta chỉ chuẩn bị bàn tiệc. Chính Đức Chúa Trời mới là Đấng ban sự gia tăng.

5. Hội Thánh Đông Người Chứng Tỏ Người Lãnh Đạo Được Xức Dầu

Suy nghĩ bình thường lẽ ra cũng nhận ra đây là quan niệm sai lầm. Nhưng nó vẫn liên tục xuất hiện. Chúng ta đều từng chứng kiến những lãnh đạo nổi tiếng của các Hội Thánh lớn sa ngã vì những tội lỗi được che giấu. Liệu ai còn gọi đó là bằng chứng của sự xức dầu?

Một bục giảng lớn không xác nhận rằng người lãnh đạo được Đức Chúa Trời đẹp lòng.

Điều ngược lại cũng đúng. Việc lãnh đạo một Hội Thánh hoặc chức vụ nhỏ không có nghĩa là bạn thiếu ân điển hay sự chấp thuận của Đức Chúa Trời.

Đúng là Đức Chúa Trời đôi khi biệt riêng một số người để đem lại ảnh hưởng đặc biệt trong một giai đoạn nhất định. Lịch sử Hội Thánh đã chứng kiến những con người như D.L. Moody, Charles Spurgeon hay Billy Graham.

Tuy nhiên, hãy hết sức cẩn trọng khi dùng từ “được xức dầu.” Quy mô của hội chúng là một thước đo rất tệ cho điều đó.

6. Hội Thánh Không Tăng Trưởng Là Lỗi Của Mục Sư

Điều này xảy ra rất thường xuyên. Hội Thánh bắt đầu chững lại. Khải tượng dường như mờ nhạt.

Không còn nhiều người mới đến. Ngay lập tức, mọi ánh mắt đều hướng về mục sư. Nhưng không phải lúc nào họ cũng là nguyên nhân. Có thể nguyên nhân nằm ở một thành viên nào đó. Hoặc một nhóm nhỏ trong Hội Thánh. Có thể đó là một giai đoạn thuộc linh đầy sự chống đối. Hoặc đơn giản chỉ là một thời kỳ chuyển giao. Liệu người lãnh đạo có thể là nguyên nhân không?

Dĩ nhiên là có.

Nhưng không phải lúc nào cũng vậy. Nếu mục sư vẫn giữ đời sống và giáo lý mình trong sự ngay thẳng, thì nguyên nhân khiến Hội Thánh chững lại nhiều khi lại đến từ những yếu tố hoàn toàn khác.

7. Chỉ Cần Giảng Hay Thì Hội Thánh Sẽ Tăng Trưởng

Việc giảng dạy Lời Chúa vô cùng quan trọng. Nhưng một diễn giả tài năng chưa bao giờ là chiếc “đòn bẩy duy nhất” có thể làm cho Hội Thánh phát triển.

Nếu toàn bộ chiến lược chỉ xoay quanh một người giảng giỏi, Hội Thánh sẽ dễ phụ thuộc vào cá nhân đó hơn là vào Phúc Âm. Đây là phần nhiều người cảm thấy khó chấp nhận:

Nếu bạn giảng Lời Chúa cách trung tín và đúng đắn, hãy chuẩn bị tinh thần rằng sẽ có những người rời đi. Môn đồ hóa luôn đòi hỏi sự trả giá. Không phải ai cũng sẵn sàng tiếp tục.

Hãy nhớ đến chính Chúa Giê-su. Đã từng có rất nhiều người bỏ Ngài mà đi.

8. Phần Lớn Khách Tham Dự Trong Những Dịp Đặc Biệt Sẽ Quay Lại

Một số Hội Thánh thật sự phát triển lâu dài sau các buổi nhóm Giáng Sinh, Phục Sinh hay những chương trình đặc biệt. Nhưng đa số thì không. Điều đó không có nghĩa là chúng ta nên ngừng tổ chức những chương trình chất lượng để kết nối với khách mới. Nó chỉ nhắc rằng đừng xây dựng toàn bộ chiến lược tăng trưởng quanh vài Chúa nhật có đông người tham dự. Đức Chúa Trời hoàn toàn có thể sử dụng những ngày ấy. Nhưng nếu chỉ dựa vào chúng như một chiến lược duy nhất, thì điều đó là không đủ.

9. Càng Nhiều Chương Trình Thì Hội Thánh Càng Phát Triển

Các chương trình là những đầy tớ tốt. Nhưng chúng lại là những ông chủ rất tệ.

Chúng ta đang sống trong một nền văn hóa đầy vô số lựa chọn. Nhiều Hội Thánh cũng vô tình chạy theo điều đó bằng cách liên tục thêm các chương trình vào lịch sinh hoạt với mong muốn phục vụ mọi người. Ý định thì tốt. Nhưng kết quả thường không phải là sự tăng trưởng.

Một lịch trình quá dày đặc khiến Hội Thánh chỉ bận rộn với chính mình, trong khi lại thiếu thời gian và nguồn lực để tiếp cận những người đang sống ngay ngoài cánh cửa Hội Thánh.

Chương trình không phải là kẻ thù. Nhưng chúng cần có mục đích rõ ràng và được giới hạn hợp lý. Bởi vì không ai có thể “lập trình” để tạo nên môn đồ. Hội Thánh chưa bao giờ được Đức Chúa Trời thiết lập chỉ để giữ những người bên trong. Hội Thánh là một dân được sai phái để soi sáng thế gian.

10. Chỉ Cần Xây Nhà Thờ Thì Người Ta Sẽ Đến

Có thể. Nhưng không có gì bảo đảm.

Đôi khi một dự án xây dựng chỉ đơn giản là mang đến cho cùng một nhóm người một tòa nhà đẹp hơn. Nhưng cũng có khi đó thật sự là món quà Đức Chúa Trời ban để mở ra nhiều cơ hội phục vụ mới. Muốn phân biệt hai trường hợp này cần rất nhiều sự cầu nguyện và sự dẫn dắt của Đức Thánh Linh trước khi bắt đầu một dự án tốn kém.

Lịch sử có nhiều câu chuyện đẹp về những công trình mà bàn tay Đức Chúa Trời hiện diện từ đầu đến cuối. Nhưng cũng có không ít dự án kết thúc bằng:

  • Những khoản nợ lớn,
  • Hội Thánh chia rẽ,
  • Người lãnh đạo bị bãi nhiệm,
  • Những hàng ghế mới tinh nhưng vẫn trống vắng.

Đức Chúa Trời chưa bao giờ hứa rằng chỉ cần khởi công xây dựng thì Hội Thánh chắc chắn sẽ phát triển. Đức tin và sự khôn ngoan luôn phải song hành. Đừng tin vào kiểu suy nghĩ “chỉ cần xây thì người ta sẽ đến.” Hãy bắt đầu mọi dự án xây dựng bằng sự cầu nguyện, đức tin và lòng khiêm nhường. Bởi vì kết quả thuộc về Đức Chúa Trời, và nhiều khi sẽ không giống một cái kết đẹp như trong các bộ phim Hollywood.

Kết Luận

Khi loại bỏ những quan niệm sai lầm này, bức tranh về sự tăng trưởng Hội Thánh trở nên đơn giản hơn rất nhiều.

Sự tăng trưởng là một ân ban, chứ không phải là bảng điểm đánh giá.

Điều Đức Chúa Trời kêu gọi bạn là sự trung tín:

  • Giảng dạy giáo lý đúng đắn,
  • Gây dựng môn đồ thật,
  • Thờ phượng cách chân thành,
  • Chăm sóc những con người mà Ngài đã đặt ngay trước mặt bạn.

Hãy theo đuổi một Hội Thánh khỏe mạnh, còn quy mô của Hội Thánh, hãy phó thác cho Đức Chúa Trời. Những Hội Thánh đứng vững qua nhiều thế hệ thường không phải là những Hội Thánh luôn chạy theo con số tiếp theo. Đó là những Hội Thánh âm thầm nhưng bền bỉ xây dựng đúng nền tảng.

Tác giả: Brian Orme

Chuyển ngữ: Đội ngũ Ba-rúc

Quan điểm bài viết không nhất thiết phản ánh quan điểm của đội ngũ Ba-rúc.

Link bài viết gốc: https://churchleaders.com/pastors/pastor-articles/164064-brian-orme-old-wives-tales-about-church-growth.html

Đọc nhiều

  • ĐÔI NÉT VỀ CUỘC ĐỜI VÀ THÀNH TỰU CỦA BLAISE PASCAL
  • Mười Lời Cầu Nguyện Cho Năm Mới 2022
  • CHÂN DUNG NGƯỜI NỮ THEO KINH THÁNH
  • “Vết Xe Đổ” Của Các Mục Sư Sa Ngã
  • 14 Sự Thật Đáng Kinh Ngạc Về Các Mục Sư

Mới nhất

  • CÁCH TRỞ THÀNH MỘT NGƯỜI BẠN TỐT CỦA MỤC SƯTháng 8 15, 2026 - 3:56 chiều
  • 10 QUAN NIỆM SAI LẦM NGUY HIỂM VỀ SỰ TĂNG TRƯỞNG ĐANG ÂM THẦM HỦY HOẠI NHIỀU HỘI THÁNHTháng 8 4, 2026 - 9:59 sáng
  • KHÔNG PHẢI THIẾU THỨC ĂN, MÀ LÀ THIẾU THÈM ĂNTháng 7 23, 2026 - 3:47 sáng
  • GIẢI QUYẾT XUNG ĐỘT MÀ KHÔNG LÀM CHIA RẼ HỘI THÁNHTháng 7 10, 2026 - 8:02 sáng
  • 5 DẤU HIỆU CHO THẤY BẠN CHƯA TRƯỞNG THÀNH THUỘC LINHTháng 6 30, 2026 - 9:08 sáng
Tháng 8 2026
H B T N S B C
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31  
« Th7    
© Copyright - Giảng Luận Kinh Thánh - Enfold Theme by Kriesi
  • Facebook
  • Youtube
Scroll to top